CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ
Với tầm nhìn của một tập đoàn lớn trong ngành xây dựng. Tập đoàn Đèo Cả luôn cố gắng để có được một lực lượng lao động đoàn kết và tích cực, được dẫn dắt bởi đội ngũ lãnh đạo tài năng trong một môi trường chuyên nghiệp.
MÔI TRƯỜNG ĐỂ PHÁT HUY KHẢ NĂNG
Tập đoàn Đèo Cả đại diện cho sự đổi mới và tiên tiến. Chúng tôi cần những con người luôn vững vàng trong mọi thử thách – trong một môi trường làm việc chuyên nghiệp chúng tôi luôn tạo điều kiện tốt nhất để mọi cá nhân đều có thể phát triển tối đa.
CƠ HỘI GẮN KẾT LÂU DÀI
Chúng tôi quan tâm đặc biệt về sự phát triển của nhân viên. Nhận ra tiềm năng của bạn và cùng bạn tạo nên một kế hoạch nghề nghiệp hoàn hảo sẽ dẫn dắt tất cả tới sự thành công.
ĐÀO TẠO
Tại Tập đoàn Đèo Cả, chúng tôi mang tới nhiều chương trình đào tạo và phát triển năng động, sử dụng một môi trường học tập hiện đại, cho bạn sự tiếp cận với một phạm vi rộng lớn về học tập và cơ hội nghề nghiệp.
TRÁCH NHIỆM TO LỚN HƠN
Chúng tôi đưa ra một phạm vi bao quát cho các chương trình phát triển lãnh đạo, cả về lý thuyết và thực hành, để kích hoạt bạn cho sự sẵn sàng đón nhận các vai trò lãnh đạo lớn hơn và phát triển sự nghiệp của mình.
PHÚC LỢI
Thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh theo năng lực.
Bố trí nơi ăn ở khang trang, sạch sẽ, đầy đủ tiện nghi tại dự án.
Thưởng các ngày Lễ, Tết trong năm như: 30/4, 1/5, 2/9, 1/1, lương tháng 13…
Hoạt động giao lưu, vui chơi, giải trí, ngoại khóa như: văn nghệ, thể dục thể thao, hội thi tay nghề…
Tham gia đầy đủ các chế độ Công đoàn, BHXH, BHYT, BHTN
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, nhiều cơ hội phát triển và học hỏi
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, hòa đồng, công bằng
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm; tham gia Bảo hiểm Tai nạn Con người (đối với các lao động thi công trực tiếp tại công trường)
Hỗ trợ chi phí gửi xe (hàng tháng) và chi phí đi lại khác (nếu có phát sinh)
Đối với công trường: NLĐ được trang bị công cụ, dụng cụ, đồ bảo hộ lao động.
Trang cấp tài sản và công cụ, dụng cụ theo quy định hiện hành của công ty và đặc thù tính chất công việc
Người lao động được may đồng phục, sử dụng từ thứ 2 – thứ 5.
Thứ 6 mặc trang phục tự do lịch sự.
Liên hệ ứng tuyển
tuyendung@deoca.vn
Hotline tuyển dụng
098 318 99 77
facebook.com/DeoCaTuyenDung
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG
- Nộp hồ sơ ứng tuyển bao gồm CV, Bằng cấp, Chứng chỉ liên quan:
- Điền thông tin và nộp hồ sơ ứng tuyển qua: https://bit.ly/ungtuyenDCG
- Nộp hồ sơ ứng tuyển về mail: tuyendung@deoca.vn
- Mọi thắc mắc xin vui lòng liên hệ Hotline Tuyển dụng: 098 318 99 77
- Vòng sơ tuyển:
- Căn cứ vào yêu cầu công việc, chức danh đang tuyển dụng, công ty sẽ tiến hành rà soát, sàng lọc, và đánh giá sơ bộ độ phù hợp, nếu hồ sơ:
- PHÙ HỢP, Bộ phận Tuyển dụng sẽ chủ động liên hệ để tiến hành sơ vấn qua điện thoại/Zalo
- CHƯA PHÙ HỢP, Bộ phận Tuyển dụng sẽ lưu hồ sơ cho những vị trí khác phù hợp hơn
- Vòng phỏng vấn, đánh giá chuyên môn:
- Ứng viên đạt yêu cầu qua vòng sơ tuyển sẽ được mời tham gia:
- Đánh giá trực tiếp tay nghề, nghiệp vụ chuyên môn
- Phỏng vấn, hỏi đáp với Hội đồng Tuyển dụng của công ty
- Nhận kết quả vòng phỏng vấn:
- Trong 03 – 05 ngày làm việc kể từ ngày phỏng vấn, Công ty sẽ gửi thông báo kết quả vòng phỏng vấn đến ứng viên qua email hoặc Zalo “Việc Làm Đèo Cả”.
- Giai đoạn thử việc:
- Đối với ứng viên ĐẠT vòng phỏng vấn, công ty sẽ hướng dẫn các thủ tục nhận việc qua email hoặc tin nhắn.
- Quy trình, thời gian và chế độ thử việc thực hiện theo qui định của pháp luật, nội quy công ty.
- Kết thúc thử việc:
- Sau khi hết thời gian thử việc theo yêu cầu, người lao động sẽ được thông báo và hướng dẫn quy trình đánh giá thử việc. Dựa vào kết quả thử việc, công ty sẽ quyết định ký Hợp đồng lao động 12 tháng hoặc không tuyển chính thức.
